Fachkräfte : E-Bikes als Anreiz für Lehrlinge

movelo aus Bad Reichenhall stattet bereits seit 2016 Unternehmen mit E-Bike-Flotten für die betriebliche Nutzung aus - zur Schaffung vollelektrischer Fuhrparks als auch zur Ergänzung bestehender (PKW)Fuhrparks.
Nun gibt es etwas Neues: das Lehrlings-Bike – bzw. Azubi-Bike, so die offizielle deutsche Bezeichnung.

Besonders für junge Menschen, die kurz vor dem Einstieg ins Berufsleben stehen, rückt beim Abwägen der Aspekte der Mobilität meist der Kostenpunkt in den Vordergrund. Häufig ist für sie nur der öffentliche Nahverkehr leistbar.
Somit wird auch die Wahl des Ausbildungsplatzes oftmals zur Mobilitätsfrage, die sich unter anderem in folgenden Überlegungen äußert: Wie viel Freizeit muss ich für An- und Rückfahrt opfern? Investiere ich meine ersten Gehälter in ein privates Beförderungsmittel?

Dass trotz der aktuellen Vielfalt an Mobilitätslösungen oft keine attraktive Option für junge Auszubildende verfügbar war, bewog movelo zur Entwicklung des Lehrlings-Bike-Konzepts. Dieses kombiniert zwei bewährte Systeme zu einem neuen Ansatz. „Wir vereinen Miet-Modell und E-Bike-Portfolio des Corporate E-Bike Abos mit den Nutzungsbedingungen des Dienstradleasings, bei dem ja der Privatgebrauch der Räder im Vordergrund steht“, erklärt Herbert Ottenschläger, Head of Sales von movelo.

Er führt weiter aus: „Das bedeutet, Unternehmen mieten Elektrofahrräder von uns an und genießen dabei dieselben Vorzüge wie im bewährten Abo-Modell – Fullservice, flexible Vertragslaufzeiten, Branding und so weiter. Ihren Auszubildenden stellen sie diese Räder aber nicht nur für Dienstwege, sondern explizit auch für die private Nutzung zur Verfügung.“

Die Auszubildenden erhalten so ein hochwertiges Fortbewegungsmittel, über das sie frei verfügen können, ohne einen Cent dafür auszugeben. Den Unternehmen wiederum kommt das Lehrlings-Bike im Recruitment zugute, liefert es künftigen Fachkräften doch einen attraktiven Anreiz, sich in diesen Betrieben ausbilden zu lassen und mitunter anschließend für ihre erste Festanstellung in ihnen zu verbleiben.

Lesen Sie mir, wie Sie Fachkräfte finden und vor allem an Ihr Unternehmen binden in unserem umfangreichen SOLID-Bericht.

Einen überzeugenden Benefit stellt das Lehrlings-Bike dabei nicht nur aus Kostengründen dar. Es punktet auch in den eingangs erwähnten Kategorien Effizienz (es bietet schnelle, stauresistente Fortbewegung ohne Parkplatzsuche), Repräsentation (es handelt sich um qualitativ hochwertige E-Bikes aus dem mittleren bis oberen Preissegment) und Nachhaltigkeit (es verursacht keinerlei lokalen Emissionen).
Als zusätzliches Extra im Sinne des Klimaschutzes sowie der CO₂-Bilanz seiner Kunden belohnt movelo die ausgiebige Nutzung des Lehrlings-Bikes mit dem Pflanzen von Bäumen.

„Außerdem darf man eines nicht vergessen: E-Bike-Fahren macht einfach Spaß. Die Auszubildenden haben ihre Freude mit den Rädern – und können nebenbei von sich behaupten, schon in Teenager-Jahren ein Dienstfahrzeug erhalten zu haben. Dass sie die Räder fleißig nutzen, darf dann auch ihre ausbildenden Unternehmen freuen. Denn gewissermaßen wirken die Lehrlings-Bikes wie mobile Werbeflächen, besonders wenn wir sie mit Logo und Schriftzug des Betriebes branden“, erklärt Herbert Ottenschläger.